职业技能培训学校岗位职责

职业技能培训学校岗位职责

一、校长

1. 制定学校的办学方针和计划,报上级主管部门批准后实施。

2. 主持学校日常管理工作,建立健全各项管理制度,确保学校各项工作顺利开展。

3. 负责教师队伍建设,组织教师参加各种业务培训,提高教师的专业能力和教学水平。

4. 监督和检查学校的教学质量,确保学生的学习效果和安全。

5. 负责学校的财务管理,合理使用经费,保证学校的财务安全和规范。

6. 定期向上级主管部门汇报学校工作,接受监督和指导。

二、教师

1. 根据教学计划和课程设置,制定教学方案和教学计划,确保教学质量和效果。

2. 负责学生的教学管理和辅导,关注学生的学习进度和思想动态,及时解决问题。

3. 积极参加各种业务培训和学习活动,提高自身的专业素养和教学水平。

4. 负责学生的考试管理和成绩评定,确保考试公平公正和成绩真实有效。

5. 认真履行工作职责,关注学生的身心健康和全面发展。

三、班主任

1. 负责学生的日常管理和思想教育工作,关注学生的生活和学习情况,及时解决问题。

2. 组织学生参加各种课外活动和社会实践,提高学生的综合素质和社会适应能力。

3. 协调家长与学校之间的关系,及时反馈学生的情况和问题,共同促进学生的成长和发展。

4. 认真履行工作职责,关注学生的身心健康和全面发展。

四、后勤人员

1. 负责学校的后勤保障和服务工作,确保学校的安全和卫生。

2. 负责学校的设施设备维护和管理,确保学校的正常运行。

3. 负责学生的餐饮和住宿管理工作,关注学生的生活质量和健康状况。

4. 认真履行工作职责,关注学校的安全和卫生情况。

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